业就要萎缩了。”波斯首领递上订单下滑的统计报表，罗马代表补充道：“我们愿以波斯的三十套纺织工艺改良设想、罗马的二十项锻造技术革新方案换系统支持，还能牵头成立跨文明创新联盟，整合各文明的创新力量。”

李长安当即带二人前往玄甲坊的“共生迭代实验室”。实验室里，璃制生态监测迭代终端正模拟未来3年的羊毛资源消耗趋势，预警“波斯若不提升纺织效率，将面临原料短缺”；技术迭代终端针对波斯纺织痛点，生成“璃材纤维混纺”方案，织出的样品耐磨度提升3倍，重量减轻20%；一旁的创新孵化终端已将罗马的“璃钢表面鎏金”技术与大唐的璃材抛光工艺结合，研发出的高端钢饰在模拟市场评估中，价格较之前翻了两倍；机制评估终端则显示，将共生基金的30%用于创新扶持，可让核心文明的产业增速回升至35%。“这套系统能让波斯纺织产值增速回升至40%，罗马的高端锻造产品占有率提升至60%，”李长安指着模拟数据报告，“有了它，文明才能在共生中持续领跑。”

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见迭代技术能彻底激活产业活力，波斯与罗马代表当场签订合作协议：波斯将所有纺织工坊接入技术迭代终端，罗马建立跨文明锻造创新中心，两国采购迭代系统的费用可凭创新成果数量抵扣85%积分。消息传开，天竺香料创新学者、大食珠宝工艺师立即带着技术设想赶来——天竺愿以两百份香料提纯技术改良方案换系统接入资格；大食则开放波斯湾的创新交易平台，条件是成为创新孵化终端的区域运营方。李长安提出要求：“所有接入方需定期提交创新进展报告，若连续三个月无创新成果，将降低共生信用评级，减少资源支持。”各国代表齐声应允，生怕在迭代浪潮中落后。

已彻底消失的五姓七望残余势力，其个别隐藏在文明角落的追随者仍妄图阻碍迭代进程——他们买通罗马的创新数据员，篡改锻造技术的实验数据，让“璃钢鎏金”方案出现虚假缺陷；还在波斯散布“迭代技术会淘汰传统工匠”的谣言，煽动工匠抵制新设备。李长安早有防备，在系统中增设“十三重迭代保障机制”：一是创新数据需经“实验记录+工匠实操+终端核验”三重验证，篡改数据立即触发警报；二是技术迭代终端配备“传统工艺保留模块”，在创新中传承核心技艺，打消工匠顾虑；三是在各文明设立“创新体验工坊”，由大唐工匠现场演示迭代技术如何提升效率与收益，粉碎谣言；四是建立“创新成果公示平台”，所有改良技术与产品效果实时公开，接受全共同体监督；五是迭代系统与信用终端深度绑定，阻碍迭代者将被扣除全部共生信用；六是对贡献突出的传统工匠，授予“迭代传承勋章”并给予高额积分奖励；七是设立“创新容错基金”，为尝试新技术失败的文明提供一定的积分补偿；八是定期举办“迭代技术培训营”，帮助传统工匠掌握新设备操作；九是创新项目需标注“传统工艺+创新技术”的融合比例，确保文化传承；十是对举报阻碍迭代行为者，给予创新资源优先使用权；十一是迭代系统自动追踪创新成果的市场反馈，及时调整优化方向；十二是将创新传承纳入文明教育体系，培养年轻一代的创新意识；十三是跨文明创新联盟设立“迭代仲裁组”，解决创新合作中的分歧与纠纷。

这一次，五姓七望的最后追随者彻底无处遁形——篡改的实验数据在工匠实操环节暴露，造假数据员被罗马驱逐；煽动工匠抵制的谣言在体验工坊前不攻自破，追随者因被举报，共生信用被全额扣除，再也无法参与任何文明活动。至此，所有阻碍共生迭代的隐患彻底清除。

解决了干扰问题，李长安开始拓展系统应用场景。他发现游牧文明的创新需求与移动生产结合紧密，于是设计出“移动创新