董事会气氛当即就微妙起来，不少人开始窃窃私语。

    这两年楼市行情不错，许氏集团全年利润也不过一百多亿，一下子亏掉9个亿，这已经算是有些伤筋动骨了。

    “哎呀劲松，不是我说你，你年轻有干劲是不错，可这投资策略是不是太激进了点？

    咱们是大集团，又不是那些股民，基本的风险管理都不做吗？

    怎么能在一只股票上下这么重的赌注呢？”

    既然准备和对方争夺ceo的位置，许伯黎自知开弓没有回头箭，说话也不客气。

    完全就是在用长辈教训晚辈的语气，打击着对方的威望。

    见许劲松脸色难看，崔季忠赶紧出来背锅。

    “许董，这怪我，我这个财务官没做好，另外投资部门的市场调研也有问题……”

    许伯黎不屑地瞥了他一眼。

    我们许家人说话，轮得到你插嘴吗？

    许劲柏自然知道以许伯黎的咖位，不能和崔季忠一般见识。

    于是也站出来道。

    “虽说投资难免有风险，但这么大的投资失误，总得有人站出来负责吧？

    一句有问题，不能解决任何问题。”

    “对！许总，这件事恐怕必须给董事会一个交代！”

    “是啊！投资部难辞其咎！”

    许伯黎一系的几位董事也纷纷赞同。

    许劲松脸色铁青。

    “砰！”“行了！”

    就在众人议论不休时，一直没有开口的许伯年敲了敲拐杖。

    会议室立刻安静下来。

    “鉴于投资决策失误，给集团造成了极大损失，劲松和季忠你们两个扣掉今年所有的股权激励。

    另外，撤换投资部门负责人，具体人选……就由人事部那边决定！”

    许劲柏就是人事部总监，这意思，摆明了就是想要将“投资部”这块肥肉丢出去以平息事态。

    许伯黎父子脸上顿时闪过一丝喜色。

    许劲松脸色一变，还想说些什么，却被许伯年一眼瞪了回去。

    “大家的意见呢？”许伯年扫过众人，眼神最终停在了许伯黎身上。

    许伯黎本也就没想过一步登天。

    今天本来也就是打算挫一挫许伯年父子的锐气，顺便打击一下许劲松的威望。

    见