当然又不完全像，陈着要稳重很多，他似乎把年轻人的冲劲都藏在了温和的外表之下。

虽然比较欣赏陈着，不过叶国雄也是当了数年老板的人了，他不会意气用事，而是等着自己团队的综合意见。

“陈总，曾教授，宋部长，两位工程师。”

半晌后，施运辰终于从沉默中醒悟过来，他对陈着一帮人说道：“介意我们其他同事过来看看吗？”

“当然。”

陈着点点头。

做生意嘛，越愿意了解，反而说明越感兴趣。

于是，施运辰返回外面，把一大帮子工程师都叫了进来，原来略显空旷的会客室瞬间变得拥挤。

很多人还拿着数据线，准备连上溯回手机助手，亲自下载体验一番。

黎高远和洪诚被包在中间，面红耳赤的和大家讲解着，不过随着问题越来越苛刻，最后也由“讲解”

变成了“争论”

，逐渐演变成“粤语大战川渝话”

的意思了。

曾教授刚开始还比较沉稳，后面现有些程序员的问题太他妈刁钻了，于是也加入了“吵架”

的队伍。

只有陈着和叶国雄，一副稳坐钓鱼台的模样。

尤其是陈着，他屁股都没挪动一下，不紧不慢的喝着茶。

叶国雄愈好奇了，陈着才这么大年纪，修炼的境界倒是很高嘛。

但凡出色的人才，一般都有四种外放表现：

一是精神比较好。

精神不是指身体，而是对待事情注意力，有些领导看似病恹恹的，但是一聊起工作（财务or人事），眼中迸出的光好像路灯那样耀眼。

二是心态平和。

不管和谁交流，不管对方想法是否与自己相同，都能保证稳定的情绪。

三是懂得多。

懂得多的同时又有一两样精通，这样不管聊哪方面，他都不会让话题落地。

四是敢于坚持自己的原则，与自己原则相悖的事，他未必会反对，但一定不会轻易的妥协赞同。

陈着的身上，就有这四种很明显的特质。

吵架的时间总是过得很快，当事人他们是察觉不到的，最后还是叶国雄大声喊道：“好了好了，都差不多是晚饭时间了，我们先出去整理一下，然后一起吃饭！”

陈着心里略微一松，其实不管是商务还是公务，如果会面后还有吃饭的安排，说明初步印象都是很好的。

随着吉胜科技员工“哗啦啦”

的全离开，会客室里只剩下溯回的一帮人了。

“你们信不信……”

陈着笑吟吟的推测道：“他们虽然说是出去整理一下，实际上是在讨论评估，我们这个手机助手的实用性。”

“希望他们要价能低一点吧。”

老曾叹了口气。

他还不知道陈着已经从農业银行弄到了巨额贷款，他只晓得1ooo万的学校低息贷款，刚到账就被抽出去3oo万买了车。

不过溯回要对外营业，接待什么的确实也要一辆豪车充充门面。

好在中大学习网的营收能力一直不错，现在又在积极开拓其他省份的市场，不然还真是周转不过来。

“反正我们就按照原定计划，先开价1oo万吧。”

蒋馥说道：“从1oo万开始，2o万到5o万加一次，4oo万到顶。”

陈着微微颔，来川渝之前他就分析过，即便万象系统的覆盖面很广，但是4oo万已经是溯回这边能够付出的最高市场价了。

不过叶国雄身上有着川渝人常见的率真和耿直，这是合作中极为需要的一种品质。

陈着想了想说道：“和叶总这样的人谈生意，还是不要兜太多圈子。