坐，然后直接回广州了。”

“嗯？”

陆曼皱了皱眉心，她还以为听错了。

怎么知错能改，还要敲山震虎的警示一下？

相反，如果对方执迷不悟，反而不采取什么措施直接回广州了？

宋作民却马上理解陈着的深意，他想了想问道：“是不是你们回了广州，打算要换掉汪海滨？”

“对。”

陈着没有隐瞒：“我们都到上海了，他依然没有一点反省的意思，已经没有挽救的必要了。

只是游戏售在即，一切以稳定为主，免得影响整个团队的情绪，所以我们打算先回广州，等到……”

“等到一切稳定下来，立刻把汪海滨踢出局？”

宋作民接上去说道。

“我们是这样想的，就是不知道顺不顺利。”

陈着谦虚的说道。

宋作民默然不语，低下头“呼啦呼啦”

吃了两口粥。

陈着的做事方式，带着一种很强烈的风格。

这种风格就是体制内在处理一些突事故时，以“稳定”

为主旨，确保整体计划不受影响。

等到任务顺利完成，再腾出手来收拾一些不听话的人。

这怎么会不顺利呢？

这就是最科学的处置手段！

这时，陆曼也终于反应过来了。

她是老师，有自己的一套理解逻辑。

经常被老师拎出去谈话的同学，反而是老师愿意花精力去纠正对方的错误。

有些同学在课堂上睡觉老师都不管，这就是一种赤裸裸的放弃。

这是陆教授第一次见到陈着处理公务，干脆中又带着一种缜密，没有商人的“逐利性”

，倒是有企业家的“规范性”

。

所以职场中，如果犯错了但是领导看见就好像没看见，其实不是好事，说明合作已经进入倒计时了。

……

吃完早餐以后，陈着和宋时微打车前往淘米科技所在的办公楼。

可能是陈着表现出来对整件事的掌控力，陆教授都没有要求一起跟着。

“看吧。”

两个年轻人离开后，宋作民忍不住夸奖道：“陈着能力已经远大学生的范畴了，固执的让他提升学历，实际上是对他天赋的一种限制。”

陆曼听出来这是丈夫有意为陈着开脱，希望自己降低对微微男朋友那些条条框框的门槛。

“等他真正做出成绩再说吧。”

陆教授没有同意，但是也没有像以往那样，在这一点上继续和丈夫吵架。

她反而纠结于另一个问题：“微微的生日已经过了，我现在想的是，我们什么时候去民政局离婚？”

“啊？”

老宋语气噎了一下，讪讪的解释道：“那就是吵架时的话赶话，你怎么还放在心上了？”

“是吗？”

陆曼冷笑一声，转身回到了18o6房间，不想理睬宋作民。

自己为这个家呕心沥血的付出二十几年，丈夫居然能说出那两个字。

宋作民不是别人。

以他的身份要是提出“离婚”

，哪怕是气话，那一定连后续影响都考虑周全了，这是陆曼忍受不了的地方。

所以夫妻（情侣）之间，有些话是不能乱说的，因为它很容易就成为这段关系里的一根小刺。

平时可能看不出来，不过生活哪可能事事如意。

一旦生波折，这根刺被拔出来的时候，可能就会带出模糊的血肉。

……

快中午的时候，在各自房间里的宋作民与陆曼接到电话，陈着和闺女回来了。

这个点回来吃午饭，结果是不言而喻的。