三个半,事儿却不少。你就不为部下想想?”

吴恪之沉默。

王总继续说:“林宇明跟着你三年多了吧?能力有,业绩也不错,但一直没升职机会。你就不觉得......耽误人家了?”

这话戳中了吴恪之的心事。

他转身走到玻璃墙边,看着外面工位上忙碌的林宇明。

确实,林宇明早就能独当一面了,但因为跟着自己,一直在综合四组这个“冷宫”,升职加薪都轮不到。

“王总说得对。”吴恪之转身,“是我耽误他了。”

“所以啊!你得为他想想。”王总说,“要么给他争取机会,要么.......别总把重担都压在他身上。

离开了王总的办公室,吴恪之想了很久。

下午,他把林宇明再次喊到了天台。

“老林,筋斗云这个项目,由你全权负责。”吴恪之说,“从尽调到谈判,你牵头,我配合。”

林宇明一愣:“筋斗云?那个共享电动车项目?老大,这项目公司里没人看好啊。”

“我知道。”吴恪之说,“但我看好。”

“为什么?”

“因为创始人刘畅。”吴恪之解释,“他之前做共享单车失败了,但不是能力问题,是资本博弈的牺牲品。这个人有想法,有执行力,而且最重要的是,他输掉了项目,但没输掉信誉。供应商的款他结清了,员工的工资他补上

了。这种人,值得再给一次机会。’

林宇明明白了:“投资投的是人。”

“对。”吴恪之点头,“所以这个项目,你来跟。成功了,是你的功劳。失败了,责任我担。”

"......"

“别说了,去准备材料。立项会我帮你争取到了,后天开。”

“好!”

林宇明走出办公室时,眼睛有点热。

他知道,这是吴恪之在给他创造机会。

筋斗云项目虽然不被看好,但如果真做成了,绝对是亮眼的成绩。

另一边,实习生们确实被各种报告搞得焦头烂额。

高思聪却是个例外,他在能源组表现突出,马建国已经让他参与核心项目的分析了,不需要再做基础报告。

孙弈秋也是个例外,但他是另一个极端。

林宇明不让他碰报告,他只能做些复印文件,整理资料、给领导倒咖啡的杂活。

午休时,高思聪在茶水间碰到孙弈秋,看他闷闷不乐,就问:“怎么了?愁眉苦脸的。”

“没什么。”孙弈秋摇头,“就是觉得......我好像没什么用。”

“别这么说。”高思聪拍拍他,“每个人都有自己的价值。你现在做基础工作,是在打地基。地基打好了,以后才能盖高楼。”

“可你们都在盖楼了,我还在挖地基。”孙弈秋苦笑。

“急什么?我才刚开始呢。”高思聪说,“你在四组有吴总和林经理带,还有苏宁教你,这条件比我们好多了。慢慢来。”

话虽这么说,但孙弈秋心里还是着急。

下午,他忍不住又去找吴恪之。

“吴总,我想参与筋斗云项目。哪怕做最基础的行业分析报告也行,我可以学!”

吴恪之正在看文件,头也不抬:“你不行。”

“为什么?我可以努力………………”

“努力不是万能的。”吴恪之终于抬头看他,“你现在连行业分析的基本框架都不懂,怎么做报告?就算勉强做出来,也是花架子,没用。”

“我可以跟苏宁学......”

“苏宁没时间。”吴恪之打断,“这个项目时间紧,任务重。你参与进来只会拖后腿。”

他说得很直白,甚至有点伤人。

孙弈秋脸色白了。

吴恪之从抽屉里拿出一本厚厚的英语词典,扔到桌上:“拿去,先把这本词典背了。投资这行,英文是基础。你连基础都没有,就想做报告?”

孙弈秋拿着词典,浑浑噩噩地走出办公室。

他觉得自己被针对了,为什么其他实习生都能做报告,就他不行?

为什么高思聪能参与核心项目,他只能背词典?

回到工位,看到苏宁正在电