林宇明立刻凑上去打听。

“老大,这次考核听说挺严的?打分细则出来了?”

“嗯。”吴恪之坐下,“第一阶段合作项目,报告占60%,现场表现占40%。现场表现里,演讲者的逻辑、台风、应答占25%,配合者的补充,数据支持、危机处理占15%。第二阶段互评,主要看个人项目的质量,以及作

为‘评委”时的判断力和理由阐述。”

“这设计......有点狠啊。”林宇明咂舌,“既要合作无间,又要各自为战。合作不好,第一阶段就垮了;个人能力不行,第二阶段就现原形。”

“所以这次能看清楚了。”吴恪之说,“哪些人是真有能力,哪些人是靠抱大腿,哪些人是表面光鲜。”

“那咱们组....……”林宇明看向外面工位上的孙弈秋和苏宁。

“孙弈秋和郝帅那组,重点是看孙弈秋在合作中能贡献多少,以及他个人项目的水平。”吴恪之分析,“苏宁和兰芊翊那组......我倒是有点期待。两个都是能独当一面的人,合作起来是1+1>2,还是互相不服气,难说。”

正说着,孙弈秋敲门进来,手里拿着笔记本。

“吴总,林经理......关于考核项目,我有些初步想法,能请你们帮忙把把关吗?”

吴恪之和林宇明对视一眼。

“说吧。”吴恪之示意他坐下。

孙奕秋翻开笔记本:“我和郝帅讨论后,初步想了三个方向:一个是智能仓储机器人,一个是垂直农业科技,还有一个是二手高端消费品交易平台。郝帅倾向于第一个,因为技术亮点足;我......我觉得第三个可能更贴近实

际,商业模式也容易验证。不知道哪个更适合拿来考核?”

他没有一味听从郝帅的意见,而是有了自己的思考,并且懂得来请教。这让吴恪之脸色稍微缓和了些。

“先把三个方向的初步市场数据和代表公司找出来。”吴恪之指示,“列个简单的对比表,看看哪个方向数据更扎实,分析空间更大。明天拿给我看。”

“好的!谢谢吴总!”孙弈秋如获至宝,赶紧回去准备。

另一边,苏宁和兰芊翊已经开始了实质工作。

两人拉了一个在线共享文档,兰芊翊负责撰写行业趋势和竞争格局部分,苏宁负责搭建财务预测模型和风险量化模块。

文档以肉眼可见的速度被填充,分工处没有丝毫重叠或遗漏。

偶尔,兰芊翊会在文档里@苏宁,提问某个数据的来源或假设;苏宁则会用批注给出简明解释,并附上参考链接。

沟通全部在文档内完成,没有一句多余的闲聊。

这种高效到近乎冷冰冰的合作方式,让偶然瞥见的林宇明暗暗咋舌。

“老大,你看他俩....”林宇明压低声音,“这哪像合作,简直像两个精密仪器在对接。”

吴恪之看了一眼共享文档的实时编辑记录,嘴角微不可察地扬了扬。

“能解决问题就行。形式不重要。”

考核的序幕已经拉开,压力和机遇同时降临在每一个实习生头上。

是脱颖而出,还是黯然退场?

接下来一个月,将是见真章的时候。

每个人都要在合作与竞争的双重奏中,找到自己的位置,奏响属于自己的旋律。

而最终的音符,将决定他们能否留在金宸资本,继续这场关于投资、关于成长、关于未来的游戏。